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做微商收入高的都是哪些人?

掌握这4点知识,你就是下一个万人团队长!


都是带团队的人。试想,卖货是一件一件辛苦卖;带团队的微商,代理们进货就是一批一批出。

谁赚得快,谁赚得慢;谁赚得多,谁赚得少,一目了然。

那么,如果我们想招募代理,建立自己的团队,我们需要具备什么样的素质呢?

1先让自己强大起来

什么叫让自己强大起来?就是你要先让自己成功,才能带别人成功。

招团队最重要的工作就是带领旗下的代理成长,如果没有过硬的微商能力,招募代理的过程中,就会面临对方无数的微商专业问题,如果你无法解答,你就很难获得对方的信任。

可以先零售卖出50件产品,掌握一套成交的理论方法,先有能拿得出手的成绩,能带着你今后招募的代理卖货,帮助他们赚钱,才有可能招募成功。

事实上,如果你招个人过来,你什么都不懂,对方也是新手,招了也是白搭。

2了解品牌、了解产品

我们招代理,是让他们代理咱们的品牌和产品。

所以关于品牌和产品的信息,他们是非常关注的。

所以在招募代理时,我们需要对品牌发展历史、品牌故事、品牌创始团队、品牌价值观、品牌愿景这些信息了如指掌。

对品牌旗下的全部产品名称、价格、功效、注意事项、生产信息、成本等信息如数家珍。

还需要对品牌代理政策、代理扶持、售后体系、培训管理这些烂熟于心。

当然全部信息不需要你一次全告诉对方,而是要你在对方咨询的时候,不需要花时间去问、花时间去查,就能直接给出答案。

3成交记录

招代理,除了讲道理,讲故事,讲福利,还需要讲证据。

所以我们要时刻注意保留成交的记录,每一笔订单成交的过程中,都注意不要出现敏感内容,使得这个订单不能晒出去。

我们在证明自己的成绩,证明自己的能力的时候,没有什么比甩出一堆成交的截图、发快递的照片更有说服力了。



4让自己显得靠谱

能力再强,品牌再好,如果人不真实、看起来不靠谱,对方就可能会有疑虑,担心上当受骗。

很多微商朋友圈连张个人照片都没有,别人不知道长相如何,了解的信息太少,就会让别人觉得有距离,这样在招募代理的时候,就会让对方产生疑虑。

此外,朋友圈的内容也能反映一个人的性格,有些人喜欢在朋友圈传播色情擦边球、负能量、危言耸听的谣言、以及“不转发不是人”这类信息。

这些信息能在潜意识中激发别人的反感,传递出不靠谱的感觉,如果他们去招募代理,也很难获得别人的信任。

5结束语

成功的微商,迟早需要走向带团队的!成为一个成功的领导者,才能将小财富变成大财富。

招募代理说简单也不简单,但说难其实也不难,从这四点开始做起,相信你也能成为一名优秀的团队长,实现收入大爆发。

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