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微商的培训系统

发表时间:2019-05-28 08:24:02  来源:  浏览:次   【】【】【

顾名思义,培训是教师对学生的指导。老师是领导者。如果没有领导者,学生将不可避免地走弯路。

微商团队的主要功能如下:

自由放养的办公室:因为有更多的人在做兼职工作,所以大多数人都分布在每个城市的每个角落,很少有人在一起工作。

强大的独立性:所谓的微商团队实际上是一群人,他们没有从属关系并且有很强的独立性。

零管理:没有冲击,没有转变,没有领导,一切都由微信连接。

没有“专利”:大多数微商正在做代理,因为它是代理,它更好,超过代理几个类别,超过代理几个品牌,所以风险将会分散。

因此,对于微商零售投资者的这些特征,建立一个可以照顾绝大多数人的完整可靠的培训系统尤为重要。

1.线上线下综合培训。

由于微商的分散性,很难将每个人聚集在一起进行课堂培训,这需要加强在线培训并将其作为主要形式。团队成员和培训师可以在培训期间在YY室上课,或者他们可以在微信组上进行语音培训。 YY语音训练的优势在于它相对稳定,PPT和屏幕可以同步,学生可以轻松提问和互动。坏事是使用 YY语音需要下载客户端。它应该在类程期间同步。时间结束后,您无法加入。还有一位培训师无法向受训者添加主动。您需要应用主动才能加入。因此,YY语音培训应以回答学生提问和召开重要会议为基础。微信群体语音培训的优势在于组织灵活方便。发起人可以将学生添加到主动,学生可以收听直播或以后查看(因为可以保存微信群中的聊天记录);缺点是组内的组织不够。严格来说,有许多学生正在上课,目的是做广告和引流。因此,微信群体培训课程程应该基于一些基础知识和投资促进。

2,根据教材,每人获得收入。

由于微商的人口不均匀,在设置训练类程时需要注意不同人的不同需求。有博士和硕士学位,以及社会初中毕业多年的社会青年。只有按照自己的能力教学,才能获得收入。 。

具体来说,有四种类型的人有培训需求:第一种是等待和观察阶段的潜在微商。他们看到其他人成功地做了微商,他们想自己做,但还没有最终确定;这两个已经在微商平台上已经有一段时间了,对微商有一定的了解,但是还没有找到固定的供应源和一个固定的代理,他们急于寻求回家,但缺乏渠道和机会;第三是微商产品销售不好,发展遇到瓶颈,突破的欲望需要高压指导;最后一个是微商招募代理,做得很好,但需要开发扩展并招募离线代理。 课程程设置新代理的培训。

3.如何正确设计课程内容程设置。

如上所述,由于训练人口不是代理团队,因此有必要为不同的人群设置不同的类程设置程。

责任编辑:佚名

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