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微商品牌企业文化,是一种独特的竞争优势

微商品牌,企业文化是一种独特的竞争优势,是底层竞争壁垒。我发现很多微商品牌都没有重视企业文化。今天微商品牌方之间的竞争,很大一部分是代理团队的竞争,赚钱的优势已经不能完全打动代理们了,我们要走进代理和客户的精神世界。

清晰的企业文化,可以让代理和客户快速了解公司。说到企业文化,包括:共同的梦想、共同的愿景、共同的使命,还有价值观和经营理念。很多人觉得使命愿景价值观都是虚的,不能解决实质问题,不如学几个引流方法来的实在。你觉得呢?

我的经验是:很多时候,我跟代理聊天,发现他做我们的代理,不是为了赚钱,不是因为产品好用,是因为认同我们品牌的经营理念:“不忘初心,传承孝道,正念利他。”这不是一句口号,是指导我们所有企业行为的根本。代理是看到我们在用实际行动见证着我们的企业文化。当代理认同一个品牌的企业文化时,如果有人要他,会发现挖不走,因为我们走进代理精神世界。在我的品牌营销中,文化的战略意义很重要,很多时候,我们都先谈文化,再讲产品、讲模式、讲未来。这让我们在吸引和留住代理和客户方面取得了很大成功。

微商是经营信任的行业,更应重视打造企业文化形象。在今天的商业竞争中,文化也可以作为一种独特的稀缺资源,帮助我们在商业竞争中胜出。

企业文化如何建立?我看到很多公司的企业文化都是老板写出来,挂在墙上。告知员工并展示给客户。这种情况,员工没有很好的理解和践行企业文化,就形同虚设,没了价值。可以公司全员参与梳理企业文化,让全员在过程中感受到这是属于我们公司自己的企业文化。同时,群策群力,可以充分显示出团队的强大力量。

微商品牌的企业文化,应该是一个公司的灵魂,是全体员工和代理的信仰。对一个品牌发展至关重要。建立企业文化,宜早不宜迟。

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